Persönliche Entwicklung
Wir ermöglichen den Menschen, ihre Stimme zu kennen und bewusst mit ihr umzugehen.
Wir ermöglichen den Menschen, ihre Stimme zu kennen und bewusst mit ihr umzugehen.
Es gibt die eine oder andere Linde, die ist nicht übersehbar. Die Ausstrahlung ist spürbar, so wie wir die Ausstrahlung und die Präsenz eines Menschen spüren können. Menschen nutzen, um sich Ausdruck zu verleihen, auch ihre Stimme.
Wenn diese stimmig ist, dann erhöht es die Präsenz. Wir ermöglichen den Menschen, diese Stimme zu kennen und bewusst mit ihr umzugehen.
Das Selbstmanagement-Training erhöht die persönliche Präsenz wesentlich.
Zudem arbeiten wir im Coaching nach dem traditionellen systemischen Ansatz, der durch den personenzentrierten Ansatz nach Carl Rogers und durch Elemente des hypnotherapeutischen Ansatzes nach Milton Erickson/ Gunter Schmidt erweitert und ergänzt ist.
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch über die notwendigen Voraussetzungen und Ressourcen verfügt, um sich positiv zu entwickeln und schwierige Situationen zu meistern. Wir bieten den sicheren Rahmen und auch den Prozess, in dem diese Entwicklung stattfinden kann. Diese Prozesse sind der nächste Baustein, der Präsenz bewirkt.
Und wir wissen, dass die Stimme hörbarer Ausdruck der Persönlichkeit ist. Wir erarbeiten mit dem Menschen seine persönliche Toolbox, die ihm über Stimm- und Atemübungen ermöglichen wird, seine Stimme in Ruhe und natürlicher Stimmgebung zu nutzen.
Das Einzelcoaching zur Stimm- und Atemarbeit wird von einem erfahrenen Opernsänger angeboten, der nach der Methodik unserer Mitgründerin Renate Lücke-Herrmann arbeitet.
Es ist ein auf die Bedürfnisse des Coachees ausgerichtetes Atem- und Stimmtraining. Erarbeitet wird eine individuelle Toolbox, mit der der Mensch bewusst seine Stimme einsetzen kann.
Wir wissen, wie wichtig das MindSet eines Menschen ist, um an den Purpose ausgerichtet die eigenen Ziele erreichen zu können. Daher ist unser Blick immer auf die Haltung eines Menschen ausgerichtet. Auch wir nutzen dazu Methoden. Werkzeuge, die unsere Arbeit strukturieren und erleichtern. Werkzeuge, die Menschen und ihre Arbeit in ihrer Organisation unterstützen.
Sie möchten mehr darüber erfahren? Gerne! Hier erläutern wir eine Auswahl der von uns genutzten Methoden.
„Wie die Linde aus verschiedenen Bestandteilen besteht, bringen auch wir als Teammitglieder verschiedene Komponenten mit.
Wir sind Transformatoren, systemische Berater, Coaches, Manager, Transparentmacher, in ́s Rollenbringer, Designthinker, Leandenker, Kulturverbinder und Stimmbildner … und vor allem sind wir alle purpose-driven.
Die systemische Haltung, von der wir gemeinsam überzeugt sind, und das evolutionär integrale Mindset verbindet uns.“
Mehr erfahren